鲁政字〔2011〕33号

 

 각 시 인민정부, 각 현(시,구)인민정부, 성정부 각부서, 각 직속기구, 각 대기업, 각 고등학교:

 

국가유관규정에 따라 우리성의 경제발전과 직공급여수준증가 등 정황에 근거하여 연구를  거쳐 최저임금표준을 조정한다. 아래와 같이 발표한다:

 

一、조정후의 전성 월최저임금표준(전일제)은 3류로 나뉜다: 1100元、950元、800元;  시간당 최저임금 표준(아르바이트)은 11.5元、9.8元、8.7元（각시최저임금표준은  별첨 참조）

 

二、월 최저임금표준은 전일제 취업근로자에게 적용한다. 시간당 최저임금표준은 비전일제 취업근로자에게 적용한다.

 

三、조정후의 최저임금표준은 2011년 3월 1일부터 집행하며 노정자 〔2010〕74호 공문은 동시에 폐지한다.

 

四、각지에서는 진일보고 기업에서 <</span>최저임금규정>을 집행하는 것을 강화하며 (원 노동과사회보장부령 제21호)의 감독검사를 잘 하고 노동자의 합법 권익을 확실하게  보호해야 한다.

  

　　 첨부: 각 시 최저임금표준표

 

 　　                                                        산동성인민정부

 

　                                             　　　　　　　　  二○一一年二月十八日